|
发表于 2011-6-14 08:00:38
|
显示全部楼层
今天出门比较早,门口保安没有如平时一样向业主敬礼,只是看了我一眼,然后把背影留给我.
物业服务需要从细节观察,并且全方位衡量. 我相信物业公司经理没有交代几点之前就不必向业主行礼,否则,服务理念就存在问题.希望物业公司领导注意此事,小区门口保安的仪容代表小区的形象,也代表物业公司的服务水平.
至于换业委会的事,我想给大家做个比喻:业委会是一个大家庭选出来的媳妇,这个媳妇任劳任怨,无私奉献,竭尽全力,但仍然有人嚷着要换掉这个媳妇.
日常生活中,夫妻其实就是一张脸,有的丈夫在外人或自己孩子面前经常斥责或变相挖苦自己的媳妇,实际上就是在掴自己耳光.
如果哪位业主觉得自己可以胜任这份媳妇的工作,不妨参加这次业委会增补选举,拿出您的公益性心和对小区的热情参与小区的管理,我们大家会支持您!
物业公司就如同家里的保姆,按劳取酬,假如保姆的平均工资根据市场状况有调整,那么雇主自然要调整应付给保姆的报酬.
换保姆不是目的,得到满意的服务才是这个家需要的.
如果哪位家庭成员有把握请来价格既低服务又能令大家都满意的保姆,那么请您站出来,带头启动换保姆工作,我们相信您一定不会辜负大家的希望. 目前为止,我只看到现在的业委会做到了,物业费没涨,小区整体服务水平有提高,这是客观事实.我希望有决心请来更佳物业公司的您可以做得更好!
长城物业有可塑性,愿意提高服务质量,方法和工作细致度有待提高,对全部员工的管理不应以物质刺激为主,应考虑传统文化的熏陶,使每位员工都把这里当成自己的家,尽职尽责. 一分耕耘,得一分收获, 这是自然规律.
小区的和谐与美好需要每一位业主的努力,否则冥冥中就亏欠了全体业主.
上班前疾书,不妥的地方请大家原谅,谢谢! |
|